仕事場での上下関係から抜けるためには

仕事場などの上下関係。

上の人には逆らえない。

上司の言うことは従うしかないから、

愛想笑いして、ニコニコし、そうですね♪と

尻尾を、ふる。

それが世渡り上手な処世術と言わんばかりに。

この上下関係は、一体誰が作っているのか？

それは実は、自分自身。

上下関係は嫌だー！もっとフラットな関係性を

築きたい！

とフラット、平等思想の人が実は、

上下関係という縦社会を作っていると言ったら

どう感じます？

上下関係なくフラットに、という思想の人は

実は、自分が上司になったり、上のポジションに

つくと、部下や下の人に対して、

ものすごい上下関係を無意識に強制する。

矛盾。

実は、人間は、自分がされたことを、人に

やってしまう癖がある。

これだけ、上の指示に従って頑張ってきた。

我慢してきた。

だから、嫌だ！があるけど、自分が我慢して、

上の人の言うことを聞いてきたので、

無意識に、上下関係のイメージがついてしまう。

そして、下の人が生意気なことを言うと、上の人に生意気なこと言いやがって！

しゃらくせーっ！と言いながら、ムカつく感情を

出してしまう。

無意識に。

上下関係は嫌だ、と言いながら実は

上下関係じゃないと、嫌だ！も同時に発生する。

この矛盾。