仕事場での上下関係から抜けるためには
- 2018.07.27
- あなたへ
仕事場などの上下関係。
上の人には逆らえない。
上司の言うことは従うしかないから、
愛想笑いして、ニコニコし、そうですね♪と
尻尾を、ふる。
それが世渡り上手な処世術と言わんばかりに。
この上下関係は、一体誰が作っているのか?
それは実は、自分自身。
上下関係は嫌だー!もっとフラットな関係性を
築きたい!
とフラット、平等思想の人が実は、
上下関係という縦社会を作っていると言ったら
どう感じます?
上下関係なくフラットに、という思想の人は
実は、自分が上司になったり、上のポジションに
つくと、部下や下の人に対して、
ものすごい上下関係を無意識に強制する。
矛盾。
実は、人間は、自分がされたことを、人に
やってしまう癖がある。
これだけ、上の指示に従って頑張ってきた。
我慢してきた。
だから、嫌だ!があるけど、自分が我慢して、
上の人の言うことを聞いてきたので、
無意識に、上下関係のイメージがついてしまう。
そして、下の人が生意気なことを言うと、上の人に生意気なこと言いやがって!
しゃらくせーっ!と言いながら、ムカつく感情を
出してしまう。
無意識に。
上下関係は嫌だ、と言いながら実は
上下関係じゃないと、嫌だ!も同時に発生する。
この矛盾。
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